一、说明

为落实岗位责任，调动各方面的积极性，特制订部门工作人员岗位考勤制度。

二、考勤

1、由办公室负责人或指定专人负责考勤或由办公室统一考勤；考勤必须真实、客观地记载工作人员的出勤、病、事假、缺勤以及迟到、早退等情况。

2、考勤表按月汇总，经分管领导审核签字后，月初交办公室汇总留存。

三、请假

1、按学校规定，事假一天（含一天）以下的由办公室负责人批准，一天以上、一周以内（含一周）由处主要负责人批准，一周以上的上报学校批准。

2、原则上事假有假条，病假有医院证明。